Sollicitatiebrief voorbeeld




Solliciteren is voor veel mensen spannend. Je ziet een baan die je leuk vindt of die je erg nodig hebt en dan is het zaak om een goede sollicitatiebrief te schrijven.




Als je niet precies weet hoe dat moet, dan is een sollicitatiebrief voorbeeld handig.

Verderop in dit artikel vind je een basis sollicitatiebrief voorbeeld dat je kunt aanpassen naar jouw situatie.

We willen jou graag hierbij helpen, omdat we uit eigen ervaring weten dat hulp bij het solliciteren altijd welkom is. We geven aanvullende adviezen om de sollicitatiebrief nog beter te maken. Ook vind je informatie over een cv maken of over hoe je een ontslagbrief schrijft. Verder kun je hier terecht voor kledingadvies voor je sollicitatiegesprek.

In je brief vertel je waarom jij de beste kandidaat ben om de vacature te vervullen. Het doel is om uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek. Naast je motivatiebrief stuur je ook altijd een curriculum vitae (cv). De informatie uit beide documenten moet op elkaar aansluiten en elkaar aanvullen.

Is het bedrijf nog jong of juist klassiek? Modern of traditioneel? Hoe communiceert de organisatie zelf met haar doelgroep? Door je dit af te vragen, kan je de stijl van je motivatiebrief aanpassen op de organisatie. Op deze manier vergroot je de kans dat jouw brief in de smaak valt. Wees niet bang om een relatief informele schrijfstijl te gebruiken als de organisatie die zelf ook gebruikt.

Voordat je gaat schrijven

Begin niet in het wilde weg je sollicitatiebrief te schrijven. Bereid je eerst voor door de vacature goed door te nemen en je te verdiepen in het bedrijf. Dit laatste doe je bijvoorbeeld door de website te bekijken. Neem goed in je op welke ervaring en vaardigheden er worden gevraagd. Hierover moet je sollicitatiebrief gaan. Op welke manier sluit jij aan bij de functie-eisen? Geef voorbeelden waar dat uit blijkt. Stuur elk bedrijf waar je solliciteert een unieke brief en een uniek cv. Op die manier sluit je sollicitatie zo goed mogelijk aan op de vacature.

Opbouw en inhoud

Maak meteen aan het begin van je motivatiebrief duidelijk op welke vacature je reageert. Hierbij kun je vermelden waar je de vacature hebt gevonden. Daarna is het zaak om te laten zien waarom jij juist over deze functie en dit bedrijf zo enthousiast bent. In het volgende deel moet je jezelf zien te verkopen. Onderbouw waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze baan. Geef voorbeelden van taken die je hebt uitgevoerd en successen die je hebt geboekt. Het is ook interessant om te laten weten hoe jij als collega functioneert binnen een bedrijf. Aan het einde van je brief benadruk je dat je graag zou willen worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Dit is immers het doel van je sollicitatiebrief.

Tegenwoordig worden bijna alle brieven digitaal verstuurd. Toch moet je de traditionele indeling aanhouden tijdens het schrijven van de brief.
Indeling:

Gegevens afzender
Je eigen naam, adres, postcode, plaats en eventueel ook je e-mail adres
Gegevens geadresseerde
Bedrijf, eventueel afdeling, t.n.v. de heer/ mevrouw … , adres, postcode, plaats, eventueel ook zijn e-mail adres
Plaats, datum
Betreft: sollicitatie (…functie…), met eventueel referentienummer vermelden
Aanhef
Introductie
Kern
Slot
Afsluiting
Bijlage: … (laat dit weg als je niets bijvoegt. Tip: lees ook onze tips over een cv)

Tijdens de voorbereiding van een sollicitatiebrief is gebleken wat voor schrijfstijl je gaat aannemen. Met deze kennis kan je nu bepalen hoe formeel of informeel je de aanhef en afsluiting formuleert.

Introductie van je brief

Jouw brief krijgt welgeteld maar een paar seconden aandacht. Wat zou jij doen als je maar een paar seconden had om een brief door te nemen? Precies, je leest de brief niet, maar scant het. Dit doet de recruiter dus ook. Bij het scannen van een document lees je waarschijnlijk alleen de eerste zin van een alinea. De openingszin van je brief is dus het uitgelezen moment om de aandacht en nieuwsgierigheid van de recruiter te pakken. Zo verleid je de recruiter om toch jouw sollicitatie iets beter door te nemen. Een motivatiebrief maken kostte jou tijd, dus je wilt ook dat het gelezen wordt! De standaard openingszinnen zijn uit den boze, omdat ze de recruiter niet verrassen. Het gevolg is dat jouw brief als één van de velen wordt gezien. Tijdens een motivatiebrief moet je dus goed nadenken over de openingszin, want dit is een belangrijke (al dan niet belangrijkste) tool om de aandacht te pakken.

Een goede openingszin kenmerkt zich door iets unieks, waardoor je het eigenlijk maar één keer kan gebruiken. Denk bijvoorbeeld aan een anekdote, nieuwsbericht of vacaturetekst die je in de zin kan verwerken. Hiermee kan je de aanleiding aangeven waarom je de motivatiebrief maken.

Daarnaast biedt de introductie ruimte om uit te nodigen om verder te lezen. Schrijf bijvoorbeeld waarom de vacature je aansprak en dat je later in de brief hierop terug komt. Vervolgens moet je aangeven waarom je specifiek bij die organisatie solliciteert. Wat maakt het bedrijf uniek? Misschien heeft de organisatie bepaalde eigenschappen die ook bij jou horen. Door dit te vermelden, laat je zien dat je je hebt voorbereid. Bovendien toon je zo aan dat je de organisatie weloverwogen hebt gekozen, wat de recruiter goed zal doen.

Tips

Een van de belangrijkste tips is dat zowel je sollicitatiebrief als je cv geen type- en spelfouten mag bevatten. Kromme zinnen en grammaticale fouten zijn ook uit den boze. Lees je brief daarom altijd goed door voordat je hem verstuurt of laat hem door iemand anders nakijken. Als je je brief hardop voorleest merk je vaak vanzelf of de brief prettig is om te lezen. Zorg dat de informatie in je brief overeenkomt met die op je cv en eventueel die op je LinkedIn profiel, anders kan dit vervelende vragen oproepen. Gebruik je motivatiebrief om je cv toe te lichten en ga het niet herhalen. Dubbele informatie is niet nodig.

Basisvoorbeeld

Op de pagina sollicitatiebrief voorbeeld staat een gratis voorbeeld dat de basiselementen bevat die je nodig hebt voor het opstellen van een sollicitatiebrief.

Sollicitatiebrief schrijven

Het opstellen van een sollicitatiebrief is geen eenvoudige klus. Denk er goed over na, schrijf en herschrijf en laat nalezen. Bij het schrijven van een sollicitatiebrief is het belangrijk eerlijk te zijn en de dingen te schrijven zoals ze zijn.

Je zou kunnen aan de hand van een voorbeeld van een sollicitatiebrief inspiratie opdoen. Wij helpen je graag door enkele tips te geven over wat in je brief moet staan en door je zelfs duidelijke voorbeelden van sollicitatiebrieven aan te bieden. Lees aandachtig de voorbeelden en de bijhorende tips voor het opstellen van jouw sollicitatiebrief, maar zorg ervoor dat je brief persoonlijk blijft. Het is een persoonlijke brief, die enkel bij jou levensloop en bij jouw toekomstdromen past.

Sollicitatiebrief opstellen tijdrovend

Een sollicitatiebrief opstellen kost tijd. Je moet er immers voor zorgen dat alle gegevens correct zijn en chronologisch worden weergegeven. Noteer enkel informatie die relevant is voor jezelf en voor je toekomstige werkgever. Wanneer je een chronologische weergave schets van je levensloop, met zowel school-, werk- als andere ervaringen maak je het een leesbaar en verstaanbaar geheel voor de lezer. Een sollicitatiebrief bestaat uit een motivatiebrief en een curriculum vitae die zo duidelijk moeten zijn zodat na het lezen ervan geen extra informatie gegeven moet worden.

Wanneer je sollicitatiebrief duidelijk en overtuigend is zal je misschien uitgekozen worden voor een verder gesprek. Het gesprek is een momentopname waarin je allerlei vragen gesteld zullen worden en je over jezelf zal moeten vertellen. Enkele tips hierbij:

Zorg dat de inhoud van je antwoorden overeenstemt met wat er in je sollicitatiebrief stond want indien dit niet zo is zal dit een rare indruk geven.
Zorg dat je niet zonder voorbereiding op je gesprek komt opdagen.
Zoek wat informatie op over het bedrijf,
denk na over je eigen sterke en zwakke punten en over hoe je je toekomst ziet.

Concrete sollicitatiebrief voorbeelden

Wij hopen dat deze tips je al goed hebben verder geholpen, maar met de nodige concrete voorbeelden kom je misschien nog een stap verder.