Hoe je jezelf kunt presenteren tijdens een video-sollicitatie

Video sollicitatie

Met de opkomst van remote werken en videobellen technologie, wordt het steeds gebruikelijker om sollicitatiegesprekken via video te voeren.

Hierdoor is het belangrijk om jezelf goed te kunnen presenteren tijdens een video-sollicitatie.

In dit artikel geven we je tips die je kunnen helpen om succesvol te zijn bij het presenteren van jezelf tijdens een video-sollicitatie. Hoe je jezelf goed kunt presenteren tijdens een video-sollicitatie!

Zorg voor een professionele achtergrond

Een rustige en professionele achtergrond draagt bij aan een goede eerste indruk.
Kies voor een neutrale achtergrond zonder afleidingen of rommel.

Goede verlichting is essentieel

Zorg ervoor dat er voldoende licht op je gezicht valt, zodat de interviewer jou goed kan zien.
Vermijd tegenlicht, omdat dit ervoor kan zorgen dat je gezicht slecht zichtbaar is.

Test je apparatuur van tevoren

Controleer of alles goed werkt voordat de video-sollicitatie begint.
Test zowel beeld als geluid om technische problemen te voorkomen.

Kleed je professioneel

Kies kleding die past bij de functie waarvoor je solliciteert en die er professioneel uitziet op beeld.

Let op lichaamstaal

Jouw lichaamstaal is ook zichtbaar via de videoverbinding, dus let hierop tijdens het gesprek.
Zit rechtop en maak oogcontact met de camera in plaats van naar het scherm te kijken.

Wees enthousiast

Toon interesse en enthousiasme tijdens het gesprek.
Dit helpt om een positieve indruk achter te laten bij de interviewer.

Oefen vooraf met videobellen

Oefen met vrienden of familieleden om vertrouwd te raken met videobellen en hoe je overkomt voor de camera.

Bereid antwoorden voor

Bereid antwoorden voor op veel gestelde vragen, zodat je goed bent voorbereid tijdens het gesprek.

Maak gebruik van notities

Houd notities bij de hand met belangrijke punten die je wilt bespreken, maar vermijd overmatig lezen terwijl het gesprek plaatsvindt.

Ken het bedrijf goed

Doe grondig onderzoek naar het bedrijf waarbij je solliciteert, zodat je specifieke vragen kunt stellen over hun activiteiten en doelen.